Burn-out Blog

War das spannend! Donnerstags gabs eine Abendeinladung von MCC, bei der ich schon einen Teil der Referenten und die Moderatoren des kommenden Tages näher kennenlernen durfte. Ins Gespräch gekommen, startete der Austausch über die jeweiligen Aktivitäten und Erfahrungen in bezug auf Prävention bereits an diesem Abend.

Am Freitag um 9 Uhr begann dann der mit ca. 150 Experten gut besuchte Präventionsgipfel. Neben den höchst interessanten Vorträgen der Kollegen, bei denen ich Augen und Ohren aufgesperrt habe, ergaben sich nicht nur im Auditorium, sondern auch in den Kaffeepausen informative, anregende, nachdenklich machende, fruchtbare, zum Teil auch kontroverse Gespräche zu den Themen, über die referiert und diskutiert worden ist.

Das Spektrum reichte von den Aufgaben des Betriebsarztes im Rahmen der Prävention über Kooperation zwischen Krankenkassen und Unternehmen über Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenhang mit Gesundheitsförderungsmaßnahmen bis hin zu beeindruckenden Praxisbeispielen aus der betrieblichen Gesundheitsförderung und natürlich meinem Thema.

Mein Vortrag fand direkt nach dem Mittagessen statt. Währenddessen hatte ich ein wenig Probleme mit der Mikrofon-Technik. Jedesmal wenn ich den Kopf hob, hörte ich meine eigene Stimme aus den Lautsprechern sehr viel leiser als wenn ich nach unten richtung Mikro sprach, das irgendwo in meinem überdimensionalen Rollkragen (ganz ungünstig!) steckte. Als ich mir das Mikro schließlich griff und damit definitiv richtig laut wurde, bat mich die Technik, es doch lieber wieder hängen zu lassen. Hoffentlich habe ich niemandes Gehör dauerhaft geschädigt. Im Anschluß habe ich nicht nur zum Thema Burn-out-Prävention, sondern auch zu meinem komisch-verzweifelten Kampf mit dem Riesenrollkragen Feedback mit Fun-Faktor bekommen.
;-)

Natürlich war wie so oft die Redezeit und die Zeit für Diskussion im Anschluß eigentlich viel zu kurz, so dass in den Kaffeepausen weiterdiskutiert, gefachsimpelt und sich kennengelernt wurde…

Um die Vielfalt der Informationen und Eindrücke zu sortieren, hat das Wochenende nicht gereicht, aber ich bleibe dran. Ich habe überaus interessante Gesprächspartner kennengelernt und den Erfahrungsaustausch mit Vertretern der Krankenkassen und von Kliniken, mit Personalentwicklern und Betriebsärzten als sehr bereichernd empfunden. Es steht jetzt schon fest, dass wir auch über den Kongress hinaus weiter in Gesprächen über den Erhalt der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern bleiben werden.

Was natürlich außerdem unbedingt noch gesagt werden muß: Die Organisation der Veranstaltung seitens MCC war hervorragend!