Führungskräfte und Personalverantwortliche sind zunehmend mit "brennenden" und ausgebrannten Mitarbeitenden konfrontiert. Dies stellt Sie vor die Herausforderung, sich abzeichnende Krisen und Burnout bei Mitarbeitern frühzeitig wahrzunehmen und richtig zu reagieren, um Leistungsfähigkeit zu erhalten und damit Produktivitätsverluste, Fehlzeiten, Fluktuation und wirtschaftliche Folgen von Burn-out möglichst gering zu halten.
Zielgruppe:
Personalentwickler, Führungskräfte
Ziele des Workshops:
Methoden:
Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion, Übungen
Teilnehmerzahl:
max. 10 Personen
Einzelberatung auf Anfrage
Inhouse-Workshops, Seminare für spezielle Berufsgruppen, Vorträge: Ich unterbreite Ihnen gern ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.
Stephanie Dann | Beratung Coaching Burn-out-Prävention